公共人力資源管理

商品簡介

• 本書系統性探討公共人力資源管理的學術定位、理論脈絡與實務範疇，從考銓制度與公共人力資源管理的異同出發，援引國內外重要著作，建構適合我國特有考銓系絡的完整知識框架。本書兼顧學術嚴謹性與實務應用性，適合以下三類讀者。
  第一類：國考應試者
  因應考選部民國113年高普考增設「公共人力資源管理」考科，本書可釐清考銓制度與公共人力資源管理兩科目之異同，有效協助備考。
  第二類：在學青年學子
  呼應Edward Kellough（2019）對美國 MPA 課程的期許，本書涵蓋文官制度歷史、功績原則、工作分析、績效評核、工會運作、員工權利保障、友善職場以及AI人資應用等完整論述，提供臺灣公部門特有系絡下的系統知識，對國內各大專校院公共行政相關系所的年輕學子提供可期待的課程內容。
  第三類：學術研究學者
  本書收錄作者公務生涯所積累的豐富公共人力資源實務議題，可作為學者從事社會科學實證研究的基礎知識與信而可徵的素材。