陸川讀懂-勞工行政與勞工立法(含概要)(陸川)-AH128

本書目錄

第壹篇　勞動法基本原理/1-1
第一章　勞動力商品化/1-3
第一節　何謂勞動力的商品化？（勞工為何弱勢的本質原因）/1-3
第二節　民法的基本觀念與勞動法的起源/1-5
第二章　勞動法與社會法基本架構/1-11
第三章　勞動法的法源依據與適用/1-25
第一節　勞動法之法源與位階/1-25
第二節　勞動法法源之適用原則/1-31
第貳篇　勞動契約總論/2-1
第一章　勞動契約概要/2-3
第一節　勞動契約之性質/2-3
第二節　勞動契約與其他勞務給付契約的區分/2-5
第三節　勞動契約之當事人/2-13
第四節　勞動契約中的各項權利義務/2-15
第五節　特別專題─釋字第740號/2-23
第六節　特別專題─平台工作者與平台之法律關係/2-29
第二章　勞動契約之類型─兼論非典型勞動/2-35
第一節　典型勞動與非典型勞動/2-35
第二節　定期契約/2-37
第三節　勞動派遣/2-43
第四節　其他非典型或特殊勞動型態/2-63
第三章　勞動契約之成立與消滅/2-69
第一節　勞動契約之成立概要/2-69
第二節　勞動契約之消滅概要/2-69
第三節　解　僱/2-70
第四節　離　職/2-79
第五節　預告期間、預告工資與資遣費/2-82
第六節　特別問題─試用期/2-85
第七節　特別問題─企業併購/2-89
第八節　特別問題─大量解僱/2-92
第九節　特別問題─合意終止勞動契約/2-95
第四章　其他勞動契約相關重要議題/2-99
第一節　工作規則/2-99
第二節　年　資/2-103
第三節　離職後競業禁止/2-106
第四節　調　動/2-111
第五節　最低服務年限約款/2-113
第六節　吹哨者保護/2-117
第參篇　勞動契約各論/3-1
第一章　工作時間與休息、休假/3-3
第一節　工作時間與休息之定義/3-3
第二節　工時之紀錄/3-8
第三節　正常工時、休息時間與延長工時/3-10
第四節　例假與休息日/3-16
第五節　部分工時/3-19
第六節　變形工時/3-26
第七節　輪班制/3-29
第八節　休假與請假/3-32
第九節　工時豁免制度（部分排除工時限制）/3-40
第十節　工作與生活平衡/3-48
第十一節　我國近年工作時間相關制度修法沿革/3-56
第二章　工　資/3-59
第一節　定　義/3-59
第二節　工資明細之記載/3-67
第三節　工資換算與平均工資之計算/3-69
第四節　延長工時工資之計算/3-70
第五節　工資的給付原則與保護/3-74
第六節　基本工資與最低工資/3-77
第七節　工資債權保護與墊償制度/3-81
第八節　工資續付義務─兼論企業風險理論/3-86
第三章　職業災害與職業安全衛生/3-93
第一節　職業安全衛生法制概覽/3-93
第二節　職業災害之定義與判斷/3-95
第三節　職業災害預防責任/3-116
第四節　職業災害損失填補/3-140
第五節　職業災害重建/3-154
第四章　其他個別勞動法重要議題/3-157
第一節　就業平等權/3-157
第二節　性別平權─兼論性騷擾防治/3-181
第三節　童工與女工保護─兼論勞動刑法/3-205
第四節　勞動檢查/3-220
第五節　勞工參與制度/3-224
第六節　職工福利金/3-229
第七節　專題─「中高齡者及高齡者就業促進法」修法/3-231
第肆篇　社會安全法/4-1
第一章　社會法基本觀念/4-3
第一節　社會安全制度概述/4-3
第二節　社會法的體系/4-5
第三節　小　結/4-8
第二章　勞工保險條例/4-9
第一節　勞工保險之性質/4-9
第二節　勞工保險之沿革/4-9
第三節　勞工保險基本架構/4-12
第四節　勞保給付通則/4-25
第五節　個別給付項目/4-40
第六節　勞工保險其他重要議題/4-60
第三章　老年經濟安全制度/4-65
第一節　老年經濟安全概述/4-65
第二節　我國勞工老年經濟安全法制架構/4-69
第三節　勞工保險條例老年給付/4-76
第四節　年金改革問題/4-83
第五節　補充─危勞提前退休問題/4-85
第四章　勞工職業災害保險與保護法/4-91
第一節　勞工職業災害保險及保護法立法緣由/4-91
第二節　職災保險架構/4-95
第三節　給付通則/4-97
第四節　個別給付項目/4-110
第五節　職業災害預防與重建/4-119
第六節　其他重要規範/4-129
第七節　災保法之立法檢討/4-133