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休閒餐旅觀光

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休閒人力資源管理

商品規格表
[出版社]華格那出版有限公司
[作者]洪毓美、葉為谷、黃彥翔、張偉雄、林子堯、吳柏萱、柯仁全、陳美燕、林家立、陳敦禮、王雅怡、黃明一、陳鈞坤
[ISBN]9789863621874
[版次]初版
[裝訂/頁數]平裝/304頁
[出版日期]2015.09
數量:

總計:$375  

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商品簡介

  • 本書以大專院校休閒相關科系為對象,邀集國內休閒領域之學者,並結合實務工作者共同編撰,從基本人力資源管理的基本程序至各種休閒領域的人力資源應用,使讀者了解人力資源管理在休閒產業的重要性。

    搭配休閒領域相關實務案例,使讀者能了解人力資源管理如何運用在休閒產業,提供初學者掌握重點及更具效率之學習。

    特闢「志工管理」與「人力派遣」二章,探討在休閒領域中彈性化人力運用的相關議題。

  • 商品內容
目錄

Chapter1 休閒人力資源管理概論   /  洪毓美、陳鈞坤

第一節 人力資源管理的意義    1-2

第二節 人力資源管理的功能與角色        1-5

第三節 人力資源管理的內涵    1-7

第四節 人力資源管理在休閒產業的重要性    1-9

Chapter2 休閒業工作分析與工作設計   /  葉為谷

第一節 工作分析        2-2

第二節 工作說明與工作規範    2-9

第三節 工作設計        2-13

Chapter3 休閒人力資人的招募與徵選  /   黃彥翔、陳鈞坤

第一節 人力資源計畫        3-2

第二節 人力資產        3-4

第三節 人力資源與環境分析    3-7

第四節 達成有效人力資源的要素    3-10

第五節 多元化人力資源管理    3-16

第六節 選才過程        3-18

Chapter4 休閒人力資源的發展與運用  /   張偉雄、林子堯

第一節 員工之訓練與發展        4-2

第二節 員工職涯管理與發展    4-7

第三節 員工之績效評估與管理        4-14

Chapter5 休閒人力資源的激勵與溝通   /    吳柏萱、柯仁全

第一節 完善的留才制度    5-3

第二節 肯定員工價值        5-7

第三節 員工激勵與溝通    5-10

Chapter6 休閒中的組織行為   /  陳美燕、陳鈞坤

第一節 個體相關的組織行為    6-3

第二節 群體相關的組織行為    6-7

第三節 組織相關的組織行為    6-13

Chapter7 國際化休閒人力資源管理   /  林家立

第一節 觀光餐旅與休憩市場現況    7-2

第二節 跨國企業文化與文化差異    7-12

第三節 國際化與外派人員選任        7-23

第四節 國際化挑戰與國際外派成敗要素        7-27

Chapter8 休閒運動賽會的人力資源管理  /   陳敦禮

第一節 運動賽會組織設計        8-3

第二節 運動賽會人力資源管理        8-12

Chapter9 志工管理  /   陳美燕

第一節 志工與志願服務    9-2

第二節 休閒志工        9-4

第三節 休閒志工的管理議題    9-8

Chapter10 派遣人力管理  / 王雅怡、陳鈞坤

第一節 人力派遣概況        10-3

第二節 人力派遣的功能與角色        10-11

第三節 派遣人員的工作選擇與類型        10-15

第四節 其他相關議題        10-21

Chapter11 休閒餐飲業的人力資源管理 /  黃明一

第一節 休閒餐飲業人力條件及特性        11-2

第二節 休閒餐飲業人力招募、遴選及僱用    11-4

第三節 休閒餐飲業的績效評估        11-9

第四節 休閒餐飲業的獎懲制度        11-11

第五節 休閒餐飲業的員工福利        11-13

第六節 休閒餐飲業的員工關係        11-15

Chapter12 休閒人力資源管理新脈動    /   洪毓美、陳鈞坤

第一節 休閒人力資源管理所面臨的趨勢        12-2

第二節 休閒人力資源管理的新脈動        12-5

第三節 休閒人力資源管理管理者應具備的能力    12-7




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