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  • 工作與身心障礙-促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略

工作與身心障礙-促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略

商品規格表
[出版社]心理出版社
[作者]Edna Mora Szymanski、Randall M. Parker主編;林幸台總校閱;王華沛、王敏行、邱滿艷、賴陳秀慧、鳳華、吳明宜、黃宜君、吳亭芳、陳靜江譯
[ISBN]9789861915494
[版次]初版
[裝訂/頁數]平裝/464頁
[出版日期]2013/09/06
數量:

總計:$480  

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商品簡介

  • 《工作與身心障礙:促進身心障礙者就業成效的背景因素、議題與策略》(Work and disability: Contexts, issues, and strategies for enhancing employment outcomes for people with disabilities)是一本職業重建專業人員重要的參考書籍,全書共十三章,可概分三大部分:第一部分(第一、二章)泛談基本概念與相關立法;第二部分(第三至第七章)包括身心障礙者的就業、相關理論與研究、生涯諮商、職評等內容;第三部分(第八至第十三章)探討職務再設計、雇主諮詢、就業機會開發、企業內的職業復健,以及支持性就業等與職場相關的議題。

    以國內職業重建專業服務尚屬起步的階段,本書分享先進他國的作法,並提供豐厚的文獻,可供讀者進一步探索有興趣的主題,另外亦輔以許多圖表說明,更有助讀者對身心障礙與就業議題的理解,值得職業重建領域的專業人員研讀與參考。
  • 商品內容
目錄
第1章 工作與身心障礙:基本概念
第2章 身心障礙者就業相關法規概述
第3章 就業年齡層身心障礙者的就業議題:最近的資料告訴我們什麼
第4章 生涯發展的理論與建構:對心障礙者的意涵
第5章 身心障礙者生涯發展研究
第6章 不同族群之生涯諮商模式、介入及應用
第7章 職業輔導評量與身心障礙
第8章 使用職業與勞動市場資訊於職業諮詢
第9章 障礙與合理調整
第10章 就業安置與雇主諮詢:服務與策略
第11章 開發就業機會與求職支持
第12章 企業提供的職業復健:動機、管理和行銷
第13章 支持性就業


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